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¿Estás buscando conseguir un trabajo en la empresa de tus sueños? Una empresa ideal puede verse diferente para todos. Para algunos, la misión y los objetivos son fundamentales. Para otros, el salario y los beneficios son lo primero. Cualesquiera que sean sus prioridades, puede aumentar sus posibilidades de ser contratado por la empresa que ha estado considerando. Estos son algunos consejos para conseguir un empleo en la empresa de sus sueños.
1. Investigue la empresa
Leer el sitio web de la empresa puede brindar información que puede ayudar en su aplicación. Muchas empresas comparten su misión y proyectos actuales en línea. También puede visitar bolsas de trabajo con reseñas de empleados, como Indeed.
Una revisión cuidadosa puede darle una idea de la dinámica del equipo, el proceso de contratación y la cultura. Si bien es posible que su investigación no proporcione una imagen completa de cómo es una empresa, es posible que obtenga algunos consejos valiosos para ayudarlo con su solicitud.
2. Sea específico sobre el puesto que desea
Cuando un artículo menciona empresas con un excelente ambiente de trabajo, inevitablemente se menciona a Google. Si bien la empresa ha recibido recientemente una reacción violenta debido a los despidos masivos en tecnología, no se puede negar que es una marca reconocida en lo que respecta al compromiso de los empleados. Su cultura laboral inspiró la película de comedia. La pasantía y generó numerosos artículos sobre por qué todos quieren trabajar en Google.
Es posible que sienta la tentación de postularse para múltiples puestos en empresas idealizadas como Google solo para ingresar. Sin embargo, los reclutadores y los expertos profesionales entrevistados por FastCompany dicen que hacer esto tiene inconvenientes potenciales. Por un lado, podría hacer que el reclutador piense que estás desesperado. Ser específico sobre el trabajo que desea y prepararse activamente para él sería el mejor paso para poner un pie en la puerta de la empresa de sus sueños.
Si tiene una empresa en mente pero aún no tiene perspectivas laborales específicas, lea cómo encontrar la carrera perfecta para usted. Una búsqueda de trabajo se vuelve menos desalentadora cuando su carrera profesional está clara.
3. Desarrolle sus habilidades y experiencia
Promocionarte a ti mismo y usar los mejores consejos de currículum para sobresalir ante los reclutadores puede llevarte hasta la entrevista. Pero ser contratado requiere destacarse de otros candidatos. En un mar de solicitantes, sus habilidades y experiencia le dan una ventaja.
Desarrollar habilidades y experiencia lleva tiempo, pero se ha vuelto más fácil que nunca. Puede acceder a las mejores aplicaciones para cursos en línea gratuitos en su dispositivo inteligente. Estas aplicaciones de aprendizaje en línea brindan cursos de certificación, campos de entrenamiento e incluso títulos avanzados. Los creadores de contenido en YouTube, Instagram y Facebook también ofrecen consejos, plantillas y tutoriales gratuitos. El desafío es elegir los mejores recursos para mejorar y ser notado por la empresa de sus sueños.
4. Pide una recomendación
Las recomendaciones brindan a los reclutadores una visión más profunda de sus habilidades y carácter. A Forbes El artículo de Lisa Quist muestra que a los reclutadores generalmente les gusta leer referencias de ex gerentes, ex compañeros de trabajo y reportes directos. Estas recomendaciones pueden ser en forma de carta formal o escritas en un sitio de trabajo en línea.
5. Filtre su búsqueda de empleo en línea
Cuando aprenda a usar LinkedIn de manera más efectiva para mejorar su búsqueda de empleo, verá lo fácil que es filtrar los resultados y encontrar empleos en la empresa de sus sueños. Simplemente escriba el nombre de la empresa y la ubicación en la barra de búsqueda de LinkedIn. La foto de arriba muestra un ejemplo de filtros de búsqueda que utilizan Amazon y los Estados Unidos (ubicación). Verás una lista de resultados por los que puedes filtrar Trabajos, Fecha de publicación, Nivel de experienciay El tipo de trabajo.
6. Configurar notificaciones en bolsas de trabajo
Active las alertas de notificación en los sitios de trabajo para recibir mensajes sobre ofertas de trabajo en la empresa de sus sueños. Usemos LinkedIn nuevamente como ejemplo. Sigue los pasos para filtrar tu búsqueda de empleo online del punto anterior. Encima de los resultados de búsqueda, verá Amazonas y el Estados Unidos y un interruptor de palanca marcado Establecer alerta. Deslice el interruptor de palanca para encenderlo.
Administre sus preferencias para recibir alertas en su hora y canal preferidos. Por ejemplo, es posible que desee recibir estas alertas semanalmente por correo electrónico en lugar de diariamente a través de la aplicación. También puede configurar alertas de notificación para otros sitios de trabajo como Indeed y Glassdoor.
7. Conéctese con reclutadores y empleados en LinkedIn
LinkedIn es un sitio de redes profesionales que le brinda acceso a millones de reclutadores y empleados. Puede usarlo no solo para buscar trabajo, sino también para establecer contactos. Los empleados pueden resistirse a recibir un mensaje aleatorio de un extraño en su página personal de Facebook. Sin embargo, la creación de redes con profesionales de su industria es bienvenida en LinkedIn.
Hay maneras de construir una red profesional en LinkedIn. Utilice estas mejores prácticas para agregar conexiones con personas en la empresa de sus sueños. De esta forma, podrán tenerte en cuenta en caso de oportunidades laborales. Sus publicaciones también pueden brindarle información valiosa sobre la cultura de la empresa o alertarlo cuando haya un puesto disponible.
8. Use las redes sociales para agregar valor y llamar la atención
Su personalidad en línea afecta sus posibilidades de ser contratado por la empresa de sus sueños. Una encuesta publicada por La encuesta de Harris en octubre de 2020 mostró que el 71% de los responsables de la contratación en EE. UU. piensan que comprobar el perfil de las redes sociales de un candidato es una forma eficaz de evaluar a los candidatos. Además, el 67% de los empleadores utilizan los sitios de redes sociales para la contratación laboral; El 55% de ellos encuentra contenido que descalifica a un solicitante.
Si este es el caso, necesita aprender cómo hacer que las redes sociales funcionen para usted. Comparta sus conocimientos y experiencia en los canales apropiados. Además, no tenga miedo de unirse a las conversaciones en línea si tiene algo relevante que agregar.
9. Selecciona y actualiza tu mejor trabajo
¿Seleccionas tus mejores muestras de trabajo? Si no, empieza a hacer tiempo para ello. Los empleadores generalmente solicitan dos o tres muestras o un enlace a su sitio web. Prepárate diseñando un portafolio profesional utilizando sitios gratuitos como Weebly o Canva. También puede compartir enlaces desde su almacenamiento en la nube. No olvide agregar trabajos recientes para darles a los empleadores una idea de sus habilidades.
10. Siga todos los requisitos
Cree una lista de verificación en una aplicación como Todoist para asegurarse de no perderse el cumplimiento y la presentación de los requisitos del trabajo. Por ejemplo, algunos empleadores pueden pedirle que incluya una palabra clave en su línea de asunto o carta de presentación cuando envíe su solicitud. Seguir las instrucciones demuestra que prestas atención a los detalles importantes.
11. Prepárese para su entrevista
Tanto los empleados experimentados como los que buscan trabajo por primera vez pueden beneficiarse de la preparación para la entrevista. La preparación reduce la ansiedad y lo ayuda a recordar las experiencias que le gustaría resaltar en su currículum. Si un entrevistador pregunta sobre los proyectos que ha gestionado con éxito, querrá una respuesta preparada respaldada por datos.
Más empresas han permitido el trabajo remoto en los últimos años, por lo que los reclutadores pueden invitarlo a unirse a una entrevista en Zoom, Skype o Google Meet. Si es así, aprenda cómo sobresalir en su entrevista de trabajo en línea. Puedes practicar con un amigo o usar sitios de entrevistas simuladas. Prepararse bien lo ayudará a evitar problemas como el mal funcionamiento de los dispositivos o una conexión a Internet inestable.
Consiga que la empresa de sus sueños lo contrate con estos consejos
Imagina tu emoción cuando finalmente comiences tu primer día de trabajo. Puede parecer un sueño ahora, pero puede convertirse en realidad si estás dispuesto a esforzarte. Solo una advertencia: ninguna empresa es perfecta, pero eso no significa que trabajar allí no sea una experiencia positiva.
Las empresas de ensueño pueden ser parte de cualquier industria. Si todavía está buscando un empleador que se ajuste a su ideal, intente buscar organizaciones impulsadas por un propósito. Estas organizaciones ofrecen trabajo significativo que cambia vidas. Una de las mejores partes es que están dispuestos a pagarte por ello.
